Swyddi Gwag Presennol

Swyddi Gwag Presennol

Sylwch mai yn Saesneg yn unig y mae’r cynnwys hwn 

Gas Engineer/Peiriannydd Nwy x 2

South Wales,
£15.03 / hour
Dyddiad Cau: Dydd Sul, Rhagfyr 5, 2021 5:00 PM

Electrician/Trydanwr (South) x 2

South Wales,
£15.03 / hour
Dyddiad Cau: Dydd Sul, Rhagfyr 5, 2021 5:00 PM

Administration Officer / Swyddog Gweinyddol

South Wales,
£22,347 per annum
Dyddiad Cau: Dydd Sul, Rhagfyr 19, 2021 5:00 PM

Pam gweithioni?

Rydym yn gyflogwr sydd wedi ennill gwobrau ac yn gwmni cyffrous lle y mae ein tîm cyfan yn falch o’r gwahaniaeth y maent yn ei wneud er mwyn helpu pobl i wireddu eu huchelgais.

Rydym wedi sicrhau achrediad 3* gan gynllun Cwmnïau Gorau, sef eu safon uchaf ar gyfer ymgysylltu yn y gweithle, a ddyfarnir i ‘sefydliadau sy’n wirioneddol ragori’ yn unig.

Rydym yn un o blith grŵp dethol o gwmnïau sydd wedi sicrhau gwobr uchaf Buddsoddwyr mewn Pobl hefyd, ac rydym yn falch o fod wedi sicrhau safon Platinwm am ein hymrwymiad i fuddsoddi yn ein cyflogeion. Caiff lefel Platinwm ei sicrhau gan 2% o gwmnïau yn unig ar draws y byd, y maent wedi sicrhau achrediad Buddsoddwyr mewn Pobl.

Fel cyflogwr sy’n talu’r Cyflog Byw Go Iawn, mae ein cyflogau sylfaenol yn uwch na’r Cyflog Byw Cenedlaethol. Cynigir y cyfle i’n staff ymuno â chynllun pensiwn cyfrannol ac rydym yn cynnig gwyliau blynyddol da a buddion ychwanegol hefyd megis cynllun gofal iechyd Simplyhealth.

Mae ein staff o’r farn bod Gwasanaethau Cynnal a Chadw Cambria yn lle gwych i weithio.  Os hoffech chi fod yn rhan o deulu Cambria, cofrestrwch am ein hysbysiadau swydd fel na fyddwch yn colli unrhyw newyddion am y rôl cywir i chi.

Manteision Allweddol

Gwyliau blynyddol hael
  • Lefel sylfaenol o o leiaf 21 diwrnod o wyliau y flwyddyn a’r gwyliau banc statudol dynodedig neu ddiwrnod yn eu lle
  • Y dewis i brynu a gwerthu hyd at 5 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, hyd at uchafswm o 10 ar ôl rhoi pum mlynedd o wasanaeth
Gweithio hyblyg

Er mwyn eich helpu i sicrhau cydbwysedd rhwng eich gwaith a rhannau eraill o’ch bywyd, rydym yn cynnig mathau eraill o wyliau gan gynnwys ar gyfer cyfrifoldebau teuluol a gofalu, er mwyn gwneud gwaith elusennol a gwirfoddol ac amser i ffwrdd ar gyfer sefyllfaoedd annisgwyl.

Pensiwn

Rydym yn cynnig cynllun pensiwn â Chyfraniadau wedi’u Diffinio (DC) gyda Chynllun Pensiwn Tai Cymdeithasol (SHPS).

Bydd y cyflogwr yn gwneud cyfraniad o 4% i gynllun DC; yn gyfnewid am hyn, byddwch yn cyfateb y cyfraniadau hyn gyda 4% o’ch enillion pensiynadwy, gan gynnig cyfanswm o 8%.

Mae’r cynllun yn cynnig y manteision ychwanegol hyn:

• Yswiriant marwolaeth mewn gwasanaeth (sy’n talu tair gwaith eich cyflog i fuddiolwr a enwebir os byddwch yn marw yn ystod eich cyfnod cyflogaeth gyda ni)

• Cyfraniadau Gwirfoddol Ychwanegol (AVCs) – sy’n caniatáu i chi wneud taliadau ychwanegol i’ch pensiwn

Hyfforddiant a Datblygu

Pan fyddwch yn gweithio i ni, gallwn warantu:

  • gweithgarwch ymsefydlu personoledig er mwyn eich rhoi ar y trywydd iawn a rhaglen ymsefydlu gorfforaethol ryngweithiol sy’n para dau ddiwrnod
  • rhaglen bwrpasol lawn o ddatblygiad personol parhaus a hyfforddiant technegol a phroffesiynol
  • hyfforddiant arweinyddiaeth sydd wedi ennill gwobrau, a ddarparir i’r holl reolwyr Llinell
  • diwylliant hyfforddi cadarn
  • Cyfleoedd i ddysgu Cymraeg
Cymorth ar gyfer eich iechyd a'ch lles

Bydd holl gyflogeion Gwasanaethau Cynnal a Chadw Cambria yn cael:

  • cynllun ariannol SimplyHealth er mwyn adennill rhywfaint o gost amrywiaeth eang o driniaethau meddygol
  • cynllun salwch cwmni er mwyn cynorthwyo staff pan na fyddant yn gallu gweithio oherwydd afiechyd
  • llinell gymorth 24 awr gyfrinachol ac am ddim sy’n cynnig cyngor a gwasanaeth cwnsela ynghylch iechyd a lles
  • hyfforddiant iechyd a diogelwch cynhwysfawr sy’n benodol i’ch rôl
Yswiriant salwch difrifol

Bydd staff sydd wedi cael eu cyflogi gan Cambria am o leiaf 6 mis ac y maent dan 70 oed, yn cael yswiriant salwch difrifol fel rhan o’u pecyn buddion. Yn unol ag amodau cymhwyso penodol, bydd yr yswiriant yn darparu cyfandaliad penodedig (beth bynnag fo’r cyflog neu’r oriau contract) yn dilyn diagnosis newydd o salwch difrifol a enwir.

Lle gwych i weithio

Gallwch ddarllen mwy am fanteision gweithio i Wasanaethau Cynnal a Chadw Cambria yn ein llyfryn ynghylch y buddion ar gyfer staff.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Welsh

Click here